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「現場で何が
起きてるか、
見えていますか?」

店舗が増えた。自分の目が届かなくなった。
でも、現場には売上を変える"声"と、事故を防ぐ"気づき"が眠っている。
KAIZEN VOICEは、改善もヒヤリハットも毎日届く仕組みです。

毎月10社限定の無料トライアル受付中 | 30分で御社に合うかわかります

POP小さいかも...💡
同じ指摘が3件も!
これは経営判断に使える
KAIZEN VOICEみどり台店
佐藤
今月の報酬
¥4,200
投稿 ¥1,600 ・ 採択 ¥2,400
有効投稿16 / 30件(上限¥3,000)
採択ボーナス+¥2,400
🥈
改善マイスター
シルバー
次:🥇 ゴールド まで あと4件
最近の投稿
陳列 青果
りんごの特売POPが小さく、お客様が気づかず通り過ぎている。
14:30 ✓ 採択 +¥400
オペレーション レジ
14時台、レジ2台では行列5人超。3台目開けるルールが欲しい。
11:15 確認中
¥100/件
投稿あたり報酬
月30
有効投稿の上限
採択ボーナス
1ヶ月
無料トライアル

こんなもどかしさ
感じていませんか?

多くの経営者・店長が、同じ壁にぶつかっています。

😔

「現場で何が起きてるか、もう見えない」

昔は自分の目で拾えた。でも店が増えて、現場に立てなくなった。数字は見えるのに、"なぜ"がわからない。

📦

「目安箱、結局誰も書かなくなった」

導入した時は期待した。でも3ヶ月で形骸化。スタッフにメリットがないから、当然続かない。

📊

「POSデータだけじゃ、打ち手が見えない」

売上が落ちた。でも"なぜ落ちたか"はデータに書いてない。原因は現場にしかない。

🏃

「改善したいが、何から始めればいいか」

覆面調査は高い。アンケートは本音が出ない。コンサルは来て終わり。もっと手軽で、続く仕組みが欲しい。

⚠️

「ヒヤリハット、報告が上がってこない」

事故が起きてから「実は前から気づいてた」と聞く。現場は忙しくて報告する余裕がない。小さなリスクが放置され、大きな損害になる。

arrow_downward その"もどかしさ"を、仕組みで解決します。

こんな業種のリアル店舗で使われています

storefrontスーパーマーケット
restaurant飲食店
hotelホテル・宿泊施設
shopping_bag商業施設
sports_esportsネットカフェ

こうやって、使われています。

特別な準備は不要。日々の業務の中で、自然に改善サイクルが回り始めます。

青果担当 田中さん
💡 このPOP、小さすぎて
お客様が気づいてない...
arrow_downward アプリで30秒投稿
check +¥100
投稿完了!
すぐ業務に戻れます
1Scene

現場で気づいたら、30秒で投稿。

売場の改善点も、ヒヤリハットも。「このPOP見えにくい」「冷蔵ケースの水漏れ、事故になる前に」——気づいたその場で30秒投稿。

店長 鈴木さん
「POP小さい」が3件も...
→ すぐ改善しよう!
8件 昨日の投稿
3件 同じ指摘
check_circle 採択する
2Scene

朝礼で、昨日の声をチェック。

店長はタブレットで昨日の投稿をサッと確認。「同じ指摘が3件ある」とパターンが見えたら、その場で採択。

trending_up
POP改善の結果
売上 +23%
たった1つの投稿から
3Scene

気づきから改善、売上アップへ。

スタッフの気づき → 店長の採択 → POP拡大を実施。たった1つの投稿から、特売りんごの売上が23%向上。

1Point

会議室には届かなかった
"現場の本音"が、毎月届く。

投稿上限を月20件に制限。だからスタッフは「本当に経営に伝えるべきこと」を厳選して投稿します。売上を伸ばす改善案も、事故を防ぐヒヤリハットも。採択されると追加ボーナスが入るため、スタッフ自身が"経営者の目"で現場を見るようになります。

  • check_circle1投稿 = ¥100 の基本報酬(月20件上限)
  • check_circle店長・SVの「採択」で追加ボーナス(上限なし)
  • check_circle採択率が高いスタッフ = 自然と「経営者の目」を持つように
  • check_circle5カテゴリ:売場 / オペレーション / 接客 / 改善提案 / ヒヤリハット
スタッフのマイページ画面
💡 気づいた!
✅ 採択 +¥400
9:41🔋
今月の採択率
75%
15件中12件が採択 🎉
¥4,200
今月の報酬
12件
採択数
採択された投稿
売場 POP改善提案 +¥400
→ POP拡大後、特売りんご売上23%向上
オペ レジ台数ルール +¥500
→ 待ち時間40%短縮、クレーム減少
2Point

集めて終わりではない。
"経営判断に使える情報"に
変換して届けます。

現場の声をそのまま渡されても、忙しい経営者には判断できません。KAIZEN VOICEでは、事業開発経験10年以上のプロが投稿を分析し、「今すぐ着手すべき施策」「3ヶ月後に効くテーマ」を優先順位付きで提案。意思決定に直結するレポートとして納品します。

  • check_circle月次インサイトレポートで改善施策を提案
  • check_circle「会社の冷蔵庫」として情報を構造化・蓄積
  • check_circle施策の実行支援・伴走コンサルティング
  • check_circle経営会議でそのまま使えるレポート形式
経営者・店長の管理画面
👤 投稿
east
📊 集約
east
👔 レビュー
east
🚀 実行
KAIZEN VOICE 管理画面
インサイト
投稿一覧
レポート
📊 今月のインサイト
青果の特売POP視認性が課題。3件の投稿が同じ指摘 → POP改善で売上23%改善の可能性。
レジ待ち時間の改善
優先度:高
14-16時のレジ混雑に関する投稿が5件。3台目レジ開放ルールの導入を推奨。
グルテンフリー商品ニーズ
検討中
複数のお客様からアレルギー対応商品の問い合わせ。
3Point

使うほど強くなる。
御社だけの
"現場インサイトDB"が残る。

POSやアンケートでは絶対に手に入らない「現場の定性データ」が、毎月構造化されて蓄積されていきます。季節変動、地域特性、顧客心理のパターン——これはコンサルに依頼しても作れない、時間をかけた企業だけが持てる資産です。

  • check_circleカテゴリ・店舗・時期で横断検索可能
  • check_circle過去の気づきから改善パターンを発見
  • check_circle複数店舗のデータを統合・比較
  • check_circle使い続けるほど、精度が上がる
1M
1ヶ月目
まず声が集まり始める。
「こんな声があったのか」という発見。
database約60件の定性データ
3M
3ヶ月目
季節変動が見え始める。
改善 → 効果測定のサイクルが回る。
database約180件 + 季節パターン
6M
6ヶ月目
顧客心理のパターンが見えてくる。
施策の打率が上がり始める。
database約360件 + 心理パターン
1Y
1年後
御社だけの「現場インサイトDB」が完成。
これは競合には絶対に真似できない資産。
database700件超の構造化データ

「投稿の質が低いのでは?」
その心配を設計で解決しました。

経営判断に使える品質を担保する3つの仕組み。

filter_list
月20件

投稿上限制

「とりあえず出す」が不可能な設計。スタッフは自然と「これは本当に伝える価値があるか?」と考えるようになります。

emoji_events

採択ボーナス

経営者が「使える」と判断した投稿には追加報酬。採択率が高いスタッフほど稼げるため、質を上げる強力な動機が生まれます。

visibility
経営層が見る

双方向レビュー

投稿は経営陣・店長が直接確認し、採択判断を行います。双方向のコミュニケーションが、現場と経営の距離を縮めます。

自走の前に、
まず「声の価値」を
実感したい方へ。

プロのインタビュアーが先に現場に入り、100〜200名の生の声からインサイトを納品。「この情報を自社で継続的に取れたら——」と実感してから自走の仕組みに移行できます。

プロプランを相談する arrow_forward
1
無料相談(30分)課題ヒアリング
2
プロが現場で調査(約2週間)AIレコーダーで100〜200名
3
インサイト+アクションプラン納品経営会議で使える形
KAIZEN VOICEへ移行自走の仕組みを導入

料金プラン

まずは無料トライアルで、現場の反応を確かめてください。

毎月10社限定
無料トライアル
¥0/ 1ヶ月

1店舗・30名まで。基本機能をフルに体験できます。

  • check投稿・評価機能
  • checkポイント集計
  • checkレポート閲覧
人気
VOICEレポート
¥50,000/ 月額

毎月の改善レポートを納品。現場の声を経営会議の材料に。

  • check全機能使い放題
  • check月次改善レポート
  • check採択支援
VOICE施策
¥150,000/ 月額

レポート + 施策設計まで伴走。改善を実行フェーズへ。

  • checkレポート込み
  • check施策設計支援
  • check月次オンライン面談
VOICEパートナー
¥500,000〜 / 月額

現場同行・研修込みで改善文化を全店に浸透させる。

  • check施策込み
  • check現場同行・研修
  • check経営層レビュー

※ 料金は店舗数・ユーザー数により変動します。無料トライアルは毎月先着10社限定です。詳細はお問い合わせください。

よくあるご質問

導入を検討中の経営者の方から、よくいただくご質問にお答えします。

投稿1件につき¥100の報酬が支払われ、良い気づきは「採択」でさらにボーナスが入ります。金銭的なインセンティブと、「経営に声が届いた」という承認の両方が動機になるため、従来の目安箱やアンケートとは根本的に継続率が異なります。さらに月20件の上限制により、「出さなきゃ」というプレッシャーではなく「良い気づきを出したい」という前向きな動機が生まれます。
大きく3つの違いがあります。①報酬設計:投稿に対して金銭的な報酬が発生するため、継続的に質の高い情報が集まります。②プロによるインサイト変換:集まった情報をそのまま渡すのではなく、プロが分析し「何を・なぜ・どう変えるか」まで提案します。③データの蓄積:投稿はすべて構造化されてDBに蓄積され、時間が経つほど御社だけの経営資産になります。
経営者の方がやることは、最初の相談(30分)とスタッフへの案内だけです。アプリの配布・設定・カテゴリ設計はすべて弊社が行います。ITに不慣れなスタッフの方でもスマホから簡単に投稿できるUIになっており、特別な研修は不要です。導入から運用まで専任担当がサポートします。
テストユーザー価格は月¥25,000〜。採択された気づき1件が売場改善につながれば、月額以上のリターンが見込めます。過去の事例では、POP改善1件で特売品の売上が23%向上、レジ運用改善でクレームが大幅減少など、投資回収までの期間は平均1〜2ヶ月です。また、テストユーザーは本契約時に全額キャッシュバックされるため、実質リスクゼロで始められます。
はい、1店舗からのスモールスタートを推奨しています。まず1店舗で成果を出し、効果が確認できてから他店舗に展開するのが最も確実な導入方法です。複数店舗への拡大時には、店舗横断でのデータ比較・分析も可能になります。
はい、ヒヤリハット報告は最も活用されているカテゴリの一つです。従来の紙の報告書やメールと違い、現場で気づいたその瞬間に写真付きで30秒投稿できるため、報告のハードルが圧倒的に下がります。しかも1件¥100の報酬がつくため、「忙しくて後回し」にならず、小さなリスクの段階で潰せます。投稿はリアルタイムで店長・経営者に届くので、対応スピードも格段に上がります。
毎月10社限定で無料トライアルを受付中です。期間は1ヶ月間、1店舗・30名まで基本機能をフルにご利用いただけます。月初〜中旬で枠が埋まることが多いため、お早めにご相談ください。途中終了も可能ですのでリスクなくお試しいただけます。

「あの頃みたいに、
現場の声が聞こえる経営を。」

30分の無料診断で、御社の現場に"眠っている声"があるか一緒に見つけます。
業界・規模に合った導入プランもその場でご提案。

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強引な営業は一切しません | オンライン完結 | テストユーザーは全額キャッシュバック